Мне давно интересно. Чем руководствуются люди в коллективе, который выполняет в итоге один проект (поделенный на задачи), при том, что каждый считает своим долгом не передать ластик тому, кто рисует, не отнести документы на подпись за того, кто в конкретный момент держит стол, у которого отвалилась ножка и если не держать все что сделано упадет, ну и т.д.
К примеру есть человек, которого взяли на должность бухгалтера, но он соображает в логистике, а в это время логист плохо соображает в своей теме, но при определенной подсказке у логиста пойдет дело гораздо быстрее, а бухгалтеру от того, что он поможет хрен на лоб не приклеят.
При всем этом еще важно подчеркнуть - результат скажется на каждом участнике, который работает над проектом.
И вот почему люди не могут делать то что могут?
...начиталась разных управленческих статей...


А вообще, все прекрасно и удивительно через час урок